La loi du 2 août 2021 sur la santé au travail et le décret du 9 août 2021 précisent les modalités de la nouvelle visite médicale préalable au départ à la retraite des salariés soumis au dispositif de suivi individuel renforcé ou qui ont bénéficié d’un tel suivi au cours de leur carrière professionnelle.

Cet examen médical  vise à établir « une traçabilité et un état des lieux, à date, des expositions à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels […] auxquelles a été soumis le travailleur ».  Le médecin du travail peut mettre en place une surveillance post-professionnelle en lien avec le médecin traitant s’il constate une exposition du salarié à certains risques dangereux.

Entrée en vigueur : Les dispositions du décret s’appliquent aux travailleurs dont le départ ou la mise à la retraite intervient à compter du 1e octobre 2021.