🔔 Actualité réglementaire – Suivi médical renforcé & aptitude médicale 🔍
Un nouveau décret vient préciser les modalités du Suivi Individuel Renforcé (SIR) et redessiner les contours de l’aptitude médicale au travail.
👉 Ce qui change dès octobre 2025 :
Les salariés soumis à :
– Une habilitation électrique
– Une autorisation de conduite
➡️ Ne sont plus automatiquement concernés par le SIR.
Ils sortent désormais de la liste des risques nécessitant ce suivi renforcé.
🔎 Concrètement ?
Lors de la visite médicale, le médecin du travail délivrera une attestation précisant l’absence de contre-indication médicale à l’exercice de leur poste.
📅 Entrée en vigueur : Octobre 2025
Une évolution réglementaire à anticiper dès maintenant pour adapter vos pratiques RH et Santé au travail.
